photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction du Pôle Éducation Jeunesse via la Cheffe de service Jeunesse. Vous dirigez un accueil collectif de mineurs (3 - 14 ans) les mercredis et les vacances scolaires (120 à 160 enfants). Missions / conditions d'exercice Activités et missions : * Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet politique en y associant l'équipe d'animation, - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes), - Mettre en valeur les projets et activités du centre, - Développer des partenariats externes et internes, - Respecter les rythmes de la vie de l'enfant. * Animation et pilotage des équipes - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe, - Transmettre des consignes et veiller à leur application, - Planifier les activités en fonction des contraintes du site, - Piloter, suivre et contrôler les activités proposées par les animateurs, - Animer des réunions d'équipe (information, projet, régulation,[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Caractéristique du poste : Organiser et mettre en place des actions pédagogiques et sociaux éducatives en individuel et en collectif. Objectifs : Favoriser l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département : faire connaître l'association, rendre visibles nos activités, les externaliser, trouver des bénévoles, établir des permanences régulières, externaliser régulièrement les réunions et les AG pour motiver les équipes et mobiliser les adhérents de chaque secteur du département. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, DEES ou DECESF. Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et/ou dans le champ de l'insertion des jeunes, dans l'accompagnement individuel et collectif. Connaître le public des personnes issues de la Protection de l'Enfance recommandé. En lien avec la coordinatrice et les élus, vos missions principales, sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département, sont les suivantes : - L'accueil et le suivi pédagogique, administratif, social des personnes en formation et de toutes autres personnes accueillies, - L'animation d'équipes en[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

le futur Directeur/trice assure la gestion générale et le développement des activités du Yacht Club, dont particulièrement l'école de voile, en relation avec le (CA) Conseil d'Administration et dans le respect des orientations données. Vous encadrerez une équipe composée actuellement d'une assistante de direction et de 10 moniteurs spécialistes, saisonniers de mars à octobre. Missions Principales: En relation avec le Conseil d'Administration, sous la responsabilité du bureau, et en accord avec les orientations associatives, vous devrez: - Collaborer avec le conseil d'administration : (dans la définition des orientations stratégiques reporting régulier d'activités, proposition de projet annuel et pluriannuel d'activités (en lien avec les orientations du Conseil d'Administration), apports techniques lors des réunions de Conseil d'Administrations, bilans semestriel. - Collaborer avec le bureau de l'association: dans le cadre du développement et de l'organisation de l'activité tout au long de l'année, - Assurer la gestion du club : comptabilité, gestion administrative et financière, gestion des RH, gestion logistique, veille réglementaire et sécurité, - Garantir la bonne mise[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS AR GOUED, Etablissement Public Social Médico-Social autonome accueillant des personnes en situation de handicap recherche pour le service Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire Formation à 100% Missions : - Réaliser les activités de gestion administrative de la formation (convention, feuille de présence, frais de déplacement). - Suivre le plan de formation 2024 et son budget. - Contribuer à la préparation du plan de formation 2025. - Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'activité. - Renseigner et suivre au fil de l'eau les tableaux de bord RH. - Accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans le domaine de la formation. - Participer à la saisie de rapports réglementaires : rapport d'activité, cadres normalisés. Profil requis : Bac à Bac + 2 (spécialisation ressources humaines et/ou juridique) ou formation spécifique post-bac. Maîtrise des outils informatiques (WORD / EXCEL / GESFORM). Qualités relationnelles et sens de l'écoute et de la communication. Autonomie dans l'organisation de travail et des priorités. Rigueur, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Appolinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction, rénovation du patrimoine et réemploi des matériaux du bâtiment. Elle est basée à Saint Appolinard depuis plusieurs années, et a une antenne à Cras (38) et à Die (26). Dans le cadre du développement des activités du pôle formation, dans le champ de la formation professionnelle continue pour des publics adultes ou des apprenti-es, l'association recherche actuellement un.e un ingénieur-e en capacité d'initier et suivre des projets d'inovation pédagogique (concevoir, suivre et participer à la mise en oeuvre des projets). Un des atouts d'Aplomb est sa capacité à transmettre à ses stagiaires la facultée à s'emparer des changements en cours ou futures du monde du bâtiment tant sociétaux qu'économiques. Dans un premier temps, les missions principales s'inscriront dans le cadre de 3 projets: "Expérimentation de la Pairagogie" sur 2 ans, "S'approprier ensemble le rapport au travail" sur 2 ans. Les missions : - Comprendre et analyser les besoins pour élaborer des dispositifs de formation et permettre à la structure d'opérer des choix stratégiques. - Impulser , concevoir et coordonner les projets d'innovation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

FD Formation Detailing, un organisme de formation spécialisé dans l'esthétique automobile situé à Trappes, recherche un Commercial Chargé de Relance Téléphonique et Prospection. Ce poste est essentiel pour notre équipe, car il contribue à la conversion des prospects en clients et au développement de notre portefeuille. Vous serez responsable de relancer les clients ayant exprimé un intérêt pour nos formations mais n'ayant pas encore finalisé leur inscription, ainsi que de prospecter de nouvelles entreprises pour proposer nos services. Ce rôle exige des compétences en communication et en vente, ainsi qu'une forte motivation pour atteindre des objectifs de performance. Responsabilités Relance Téléphonique : Contacter les clients ayant formulé une demande de renseignements (appel ou e-mail) depuis plus d'un mois sans inscription. Assurer un suivi rigoureux et proposer des solutions pour faciliter la conversion des prospects. Prospection Active : Identifier et contacter des entreprises et des sociétés susceptibles d'être intéressées par nos formations. Présenter nos offres, développer des arguments de vente convaincants et établir des relations avec les décideurs. Gestion[...]

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Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Nucléaire » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins ; - Attirer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Établissements publics dirigés par des chefs d'entreprise élus, les chambres de Commerce et d'Industrie contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires, ainsi qu'au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. La CCI Campus Moselle recrute un/une Assistant/Assistante du Directeur de la Formation en CDI. Le poste est basé à Metz (57). Poste rattaché au Directeur de la Formation de la CCI Campus Moselle. VOS ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'assistanat/secrétariat du Directeur / Directrice de la Formation et du Responsable du CIBC : - Rédaction de comptes-rendus de réunions diverses, sous contrôle du Directeur. Gestion de l'agenda, organisation des déplacement et prises de RV, tri quotidien des courriels, gestion des contacts. Classement des documents. Présentations à réaliser (power point, etc.). - Assistanat pour la Responsable du Centre interinstitutionnel de Bilan de compétences (CIBC) : Assurer l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, identifier leurs demandes et les mettre en relation avec le bon interlocuteur et/ou transmettre des informations et explications techniques simples. Gestion[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Cnam recrute un(e) Responsable gestion financière et analyse(f/h) Le Cnam, organisme de référence pour la formation professionnelle supérieur des adultes et des jeunes en alternance, connaît une forte progression et une diversification de ses activités ces dernières années avec notamment la création de pôle d'excellence dans les secteurs de la cybersécurité, de l'agroalimentaire et de l'éducation artistique et culturelle. Le siège régional du Cnam en Bretagne est situé à Ploufragan, sur le site de la Technopole, avec des implantations dans dix villes en Bretagne. En tant que responsable gestion financière et analyse placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Cnam Bretagne, vous serez responsable de la gestion financière des activités de formation en général et, plus spécifiquement, la gestion de dispositifs spécifiques financés par des ressources propres et subventions fléchées par programme. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse des coûts, la planification budgétaire, le suivi des financements extérieurs et des indicateurs de résultats pour garantir la viabilité et la conformité de nos dispositifs de formation. Gestion budgétaire - Élaborer,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le/la gestionnaire administratif.ive et financier-ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent-e : Gestion administrative RH de la Direction Assurer le suivi des congés et des temps de travail Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction Réceptionner[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 06/01/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : Le/la technicien(ne) en gestion administrative de la Cellule EPICUR a pour mission d'assurer l'assistance administrative, financière et logistique de la cellule EPICUR afin de garantir la bonne mise en œuvre de ses activités et de ses projets. Activités principales : Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la cellule en appliquant les procédures dédiées Appuyer la gestion administrative et financière des projets de la cellule (logiciel SIFAC, fichiers Excel, suivi du circuit des signatures, liaison avec les différents services en interne et au niveau de l'alliance, demandes de devis auprès des fournisseurs, réservations à effectuer, rédaction des certificats administratifs et des services faits, etc.) Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'un EHPAD de 290 lits et composé de trois résidences et d'une cuisine centrale, vous organisez l'activité paramédicale : - Responsable de la gestion des équipes, - Participe et assure la mise en œuvre des projets de service et d'établissement, - Gère, coordonne et anime les fonctions de soins, d'hébergement, de logistique et de qualité des soins, - Accompagne et organise la prise en soin globale du résident et son entourage dans son parcours, - Veille au respect de la sécurité des résidents et du personnel, - Assure le lien entre la Direction de l'établissement et les unités de soins. ACTIVITES PRINCIPALES : -Organisation du travail et coordination des Soins : - Planifier et coordonner les activités de soins - Mettre en place et suivre les projets internes en lien avec l'accompagnement du résident - Participer, suivre et s'assurer des bonnes pratiques en cohérence avec le projet personnalisé du résident - Mettre en place et suivre le Dossier de Soins informatisé - Collaborer en équipe pluridisciplinaire, évaluer la dépendance (grille AGGIR), aux soins requis (PATHOS) et mettre en œuvre les Protocoles et Procédures - Conduire les réunions d'équipe et assurer la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 16 personnes réparties en 5 pôles : pôle appui administratif et financier, pôle valorisation et transfert de technologie, pôle formation par la recherche, pôle médiation et diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche, et pôle Projets, partenariats et développement international. Missions de la direction La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle Projets, partenariats et développement international a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe). Le contexte L'activité de recherche d'Avignon Université est structurée en deux grands axes thématiques - Culture, Patrimoine et Sociétés Numériques et Sciences & Agrosciences. Elle est portée par 15 laboratoires et deux structures fédératives[...]

photo Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[44285] CH de Cayenne Missions générales : Organiser et garantir en collaboration avec l'encadrement supérieur du pôle, la qualité et la sécurité des soins au bloc opératoire. Contrôler l'ensemble des processus, depuis la validation du programme opératoire jusqu'à l'évaluation et l'amélioration des pratiques Participer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de pôle, projet de service, projet d'établissement, projet de soins. Faire le lien au sein de cet environnement à haute technicité entre les médecins et les équipes paramédicales. Missions permanentes : Veille à l'application des règles définies dans la charte du bloc opératoire et des modalités de fonctionnement validées en conseil de bloc Est membre de la cellule de régulation, du conseil de bloc et de la commission des utilisateurs du bloc Assure la gestion de l'ensemble du personnel non médical du bloc opératoire (évaluation, formation, gestion des plannings.) Recherche en permanence l'optimisation de l'utilisation des moyens et de la mobilisation des ressources Est responsable du management par la qualité au bloc opératoire et de la gestion des risques dans la mise en place des processus opératoires A[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Garantir la conformité des prestations de formation aux exigences des certificateurs, des donneurs d'ordre et des prestations commercialisées ; - Garantir la satisfaction client, les taux de réussite aux certifications, la rentabilité des prestations et la qualité de la prestation globale de formation ; - Développer des actions d'optimisation des ressources pédagogiques et de la réussite des apprenants ; - Développer les actions de digitalisation des formations et d'innovations pédagogiques ; - Qualifier et affecter les ressources pédagogiques (hommes et équipements) en conformité aux exigences des certificateurs - Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques ; - Manager son équipe ; - Construire et faire vivre les outils de pilotage de son entité ; - Participer à la construction, définition et application de la stratégie de développement de l'établissement. Les activités et tâches principales : À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : - Gestion et management des ressources humaines du service ; - Pilotage et respect de la qualité relative à la[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous! Dans le cadre de notre forte croissance , nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère clients en contrat d'apprentissage pour notre centre de Saint Laurent Blangy (périphérie d'Arras) en CDI. Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et prospects, vos missions : - Vous assurez le développement du portefeuille par la télévente. - Vous accueillez nos clients et prospects et les accompagnez dans leurs besoins en formation - Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients. - Par le biais d'appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d'une base de données pour la prospection commerciale. - Vous pourrez[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION PRINCIPALE Mission d'aide psychologique : - Accueil - Ecoute - Soutien Mission d'aide technique : - Conseils divers - Aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs Mission de coordination : L'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l'établissement. Il travaille en partenariat dans une action globale et concertée ; et ce dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. Mission d'expertise : La mission de l'assistant de service social l'amène à suivre de près l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. Sa mission d'expertise prend de plus en plus d'importance. Mission d'intégration à la politique institutionnelle L'assistant social réalise les tâches qui lui sont confiées, en application des orientations prévues par le Projet d'Etablissement, les projets de pôles et projet d'intervention sociale. Il applique les procédures et modes opératoires élaborés. Mission pédagogique : L'assistant[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. Pris de fonction au 01/02/25. Missions du (de la) DRH/ DGD en charge du pôle RRH Dans le cadre de son périmètre de responsabilité, il/elle : - contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines, adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement comme aux évolutions des besoins de la communauté universitaire ; - assure le pilotage de dossiers stratégiques et l'accompagnement au changement de l'encadrement et des personnels de l'université, conseille la direction en sa qualité d'expert, anime le dialogue social ; - dirige, coordonne et anime la direction des ressources humaines ; arbitre les problématiques présentées par le service santé au travail, en sa qualité de supérieur hiérarchique de la chef du service ; - siège au sein des différentes instances et groupes de travail dans le domaine des RH. Activités principales Les principales activités confiées au/à la DRH/DGD sont les suivantes : - Élaborer et évaluer les dispositifs de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de l'université ; - Impulser des démarches d'amélioration continue de la GRH d'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels -[...]

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STAGE - Théâtre autour de la série "Friends"

Vie associative, Théâtre

Val-du-Maine 53340

Du 06/12/2024 au 08/12/2024

STAGE THEÄTRE AUTOUR DE LA SÉRIE "FRIENDS 6,7 et 8 décembre Stage de 3 jours autour des saynètes de la série Friends"! (en français). A partir de 15 ans. vendredi 6 décembre 18h30 21h30 samedi 7 décembre 10h30 18h30 dimanche 8 décembre 10h30 19h Restitution publique dimanche 8 décembre 18h30 Tarif: 130 euros pour les 3 jours de stage A prévoir: 8 euros adhésion association bénévoles de Linières phoenix si vous n'êtes pas déjà adhérent. Si plusieurs activités, une seule adhésion. Lien: www.linieres.fr Infos: formation@linieres.fr ou 06 68 08 24 92

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Ingénierie pédagogique (débutant accepté) Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : Mettre en œuvre et coordonner les activités de formation liées au Pôle PE Réaliser toute la saisie Administrative des sessions de formation en lien avec l'Assistante de Formation dans les délais impartis Contribuer au renouvèlement de l'agrément et être en veille des dossiers Appels d'offre Effectuer un reporting quotidien de l'activité Réaliser des actions de sourcing dans les Métiers de l'Autonomie et de la Petite Enfance Respecter les critères Qualiopi, dématérialisation des documents.. Développer les Partenaires Aisne & Grand Est Participer aux Evenementiels Internes et Externes Accompagner et Assister la Directrice dans ses actions de rencontres Partenariats Favoriser la recherche de nouveaux Partenariats .. Animer les sessions de Formation Réaliser et encadrer les sessions de formation Développer l'ingénierie[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Toutes nos structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Croix Rouge Compétence Normandie recrute un(e) Formateur(rice) pour les Infirmiers sur Alençon. Rattaché(e) à la Directrice de l'Institut des Formations Santé (IFSI, IFAP et IFAS), vous dispensez des savoirs au sein de CRC Normandie, auprès d'élèves, étudiants ou stagiaires, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement, vous êtes amené(e) à 1/ Concevoir des formations 2/ Animer des formations 3/ Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par nos apprenants selon les méthodologies adaptées 4/ Assurer un suivi pédagogique des apprenants 5/ Participer au suivi administratif et logistique de l'activité 6/ Apporter ses compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes 7/ Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité 8/ Rendre compte de ses activités auprès de son/ses responsable(s)[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) de l'université de Bordeaux met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Au sein du pôle FIPVU (Formation, Insertion et Vie Universitaire), la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Au sein de cette cellule, le/la gestionnaire PIX assure des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, financière, logistique dans le respect des règles et des procédures internes de l'établissement. Il/elle[...]

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Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi -Assurer et développer les partenariats 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer dans[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Gréolières, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? évaleco est une association d'éducation populaire au développement durable qui anime des ateliers auprès de différents publics dans le département des Alpes-Maritimes. Elle travaille en étroite collaboration avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) TETRIS qui développe ses propres activités suivant 5 axes : Produire et échanger autrement, Développement des mobilités, Solidarités locales et internationales, Économie circulaire de territoire, Économie sociale du numérique. Dans ce contexte, évaléco porte plusieurs programmes d'activités, parmi lesquels : - Animations scolaires autour de la prévention et gestion des déchets auprès de classes de primaire - Accueil de jeunes volontaires en Service Civique - Création en cours de l'école Être à destination de jeunes adultes - Formations Développement Durable FDVA (Fonds de Développement de la Vie Associative) - Autres : événements grand public, chantiers participatifs, ateliers thématiques auprès de publics spécifiques, séjours à thème, accueils de groupes, etc dans les locaux de l'association et dans les locaux des structures partenaires. L'association évaléco est basée au tiers-lieu des Grandes[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description : Dans le cadre d'un remplacement, la Mutuelle Prévifrance recherche un(e) Technicien(ne) production. Dans des procédures de gestion, il (elle) réalise des opérations et/ou des missions d'ordre administratif afin de garantir la continuité de l'activité et d'honorer les engagements pris auprès des adhérents ou des assurés. Missions principales : - Analyser les processus et diagnostiquer les dysfonctionnements et ou les anomalies liées à la gestion des contrats afin de préconiser des solutions opérationnelles adaptées. - Fournir une assistance technique aux collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches. - Élaborer, animer et/ou superviser les actions de formation à destination des nouveaux entrants ou en réponse aux besoins définis dans le cadre du plan de formation, et évaluer leur efficacité. - Veiller au respect des règles et des délais fixés en collaboration avec l'animateur d'activité. - Veiller à l'application des procédures et contribuer à leur adaptation en proposant des améliorations en collaboration avec l'animateur. - Participer au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et la définition d'indicateurs de pilotage. - Assurer le reporting[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Rouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un CFA dont l'activité "Travaux Publics" est en pleine expansion, vous viendrez renforcer une équipe expérimentée et investie. Vous êtes chargé(e) d'assurer la formation pratique des apprenants à la conduite d'engins de travaux publics : pelles hydrauliques à chenilles et à pneus, chargeuse, bouteur (bulldozer), tombereau, compacteur. A partir du référentiel de formation, vous organisez les apprentissages pratiques pour des apprentis en CAP "conducteur d'engins de travaux publics et carrières" et Titre professionnel "Conducteur d'engins de chantiers urbains", diplômes de niveau 3 (CAP). L'activité formation est au cœur de vos missions. Toutefois une série d'activités « autour de la formation » participent pleinement au processus : ingénierie pédagogique, recrutement des apprenants, positionnement, accompagnement, suivi, évaluation. Vous y contribuerez. Une expérience sérieuse de la conduite d'engins de travaux publics est attendue, ainsi que des compétences pédagogiques avérées. Profil souhaité : conducteur d'engins de chantier expérimenté, très sensibilisé à la sécurité. Formation : niveau 4 ou 5 (bac à bac +2) idéalement dans les métiers des travaux publics CDD[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Manipulateur D'électroradiologie Médicale (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale. I. DEFINITION DU POSTE Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Missions Les principales missions du Manipulateur sont réglementées par le Décret n° 97-1057 du 19 novembre 1997, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession manipulateur d'électroradiologie médicale. Ces missions sont réalisées dans le cadre de la démarche qualité en place au CH Joigny. Les activités principales sont : - Accueil, information et préparation du patient - Mise en place et surveillance clinique du patient - Accompagnement psychologique du patient - Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique. Administration orale, rectale, en injections intramusculaires, sous-cutanées et dans les veines superficielles ou dans les montages d'accès vasculaires implantables des substances nécessaires à l'obtention d'une image. - Acquisition et traitement des images. Traitement[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CDD jusqu'au 30 novembre 2025 (temps plein) Le ou la Chargé(e) d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat aura pour rôle principal d'informer les étudiants de tout niveau sur le parcours entrepreneuriat à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour, de les accompagner dans leur démarche de création d'entreprise et d'animer le réseau entrepreneurial. Il ou elle participera à l'animation de l'incubateur étudiant, le HUB, basé sur le technopôle Arkinova à Anglet. Il ou elle sera intégré(e) à une équipe constituée d'un responsable de service, de deux chargés d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat basés à Pau et plus largement à la Direction du Partenariat de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat (DPIE). Activités principales - Information: Communiquer auprès des étudiants de l'UPPA sur le parcours entrepreneuriat (information directement auprès des étudiants dans des amphis / permanence) - Accompagnement: Préparer les étudiants pour l'obtention du SNEE (statut national étudiant entrepreneur) ; Accompagner les étudiants ayant le SNEE dans leurs démarches de création d'entreprise. - Animation: Animer et développer le réseau local lié à l'entrepreneuriat[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous! Dans le cadre d'un remplacement congés maternité , nous sommes à la recherche d'un chargé de clientèle H/F pour notre centre de St-Laurent-Blangy (62) en CDD Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et prospects, vos missions : Développement des ventes et des marges - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) de banque

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESRP Jean Moulin (63 ETP & 160 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l'UMIS (Union Mutualiste d'Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l'Emploi) et professionnalisantes. Nous recrutons un (e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATIF(VE) - CDI - 35 HEURES MISSION ET OBJECTIF : Au sein du service Médico-psycho-social, sous la responsabilité de la responsable de dispositif, en lien avec la coordinatrice du service, le(a) technicien(ne) administratif(ve) exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Le(a) technicien(ne) administratif(ve) apporte un support au personnel du service admission, de la rémunération et de la formation à réaliser différentes activités selon les besoins. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des missions spécifiques dans le cadre de remplacement de collègues afin de participer[...]

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Project Manager

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions La/le project manager travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet SUNRISE à l'UTC, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'UTC ; et de s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec le chargé développement parcours et projets pédagogiques internationaux et innovants et la coordinatrice du projet. - Promouvoir et coordonner le déploiement des cours en ligne dans le cadre de l'alliance SUNRISE en étroite collaboration avec la Cellule d'Appui Pédagogique (CAP) et la Direction à la Formation et la Pédagogie (DFP) à l'UTC. - Contribuer en collaboration avec la direction aux ressources humaines de l'UTC et les acteurs socio-économiques et les partenaires de SUNRISE dans la création, le déploiement et la promotion de staff weeks. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans SUNRISE pour permettre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une entreprise d'activités de loisirs. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens employé polyvalent et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Activités Activités principales : Dans ce rôle, plusieurs activités clés permettent de contribuer efficacement au développement et à la réussite de l'AFPA. Contribuer activement à la veille concurrentielle en recueillant, traitant et partageant des informations clés. Cette démarche permet d'assurer que l'AFPA reste compétitive et adapte ses tarifs aux tendances du marché. Développer et fidéliser un portefeuille clients, en respectant les directives stratégiques de la ligne de développement. En cultivant des relations de confiance avec chaque client, le chargé de développement joue un rôle essentiel dans l'expansion du réseau AFPA. Commercialiser les produits AFPA, qu'ils soient standards ou spécifiques, en étroite collaboration avec le CDRF. Chaque action de promotion, de communication et de vente est pensée pour répondre précisément aux besoins du territoire et des clients. Gérer chaque affaire de A à Z, de la phase de pré-projet jusqu'au suivi client, incluant facturation et règlement. Cette approche rigoureuse garantit une relation client de qualité et une gestion optimale des ressources. Participer, avec l'appui des équipes régionales et nationales, aux réponses[...]

photo Chargé / Chargée de veille documentaire

Chargé / Chargée de veille documentaire

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le C2RP, Centre Régional de Ressources pour les Professionnels, est un opérateur institutionnel des Hauts-de-France qui accompagne les professionnels dans l'élaboration et la compréhension des politiques publiques sur l'emploi, la formation et l'orientation. Pour faciliter le déploiement de cet écosystème, le C2RP propose des ressources mais aussi des outils et partage son expertise dans ces domaines en toute neutralité. Au sein d'une structure à taille humaine, nos activités s'organisent en mode projet autour de quatre métiers : Qualifier - Nous collectons, qualifions l'offre de formation régionale pour la diffuser sur les outils de prescriptions et les portails grand public permettant ainsi à des millions de personnes de pouvoir trouver une formation. Observer - Nous construisons, assemblons et cartographions les données statistiques emploi-formation pour permettre aux décideurs et aux acteurs de prendre les bonnes décisions. Informer - Nous captons, analysons et publions les informations sur l'emploi, la formation pour accompagner les acteurs dans les changements qui les impactent. Accompagner - Nous produisons un catalogue de ressources et d'outils pour enrichir les[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le(La) Chargé(e) de développement sera chargé(e) de développer, coordonner et animer des projets d'actions d'encadrement des activités physiques et sportives (APS) et de formation sur le département de l'Aisne : MISSIONS DE COORDINATION / ANIMATION Assurer et/ou participer à la coordination de projets en lien avec les différents partenaires : - Coordonner l'action dans sa globalité, - Mettre en place et animer des réunions techniques, - Réaliser des évaluations régulières des projets et proposer des pistes d'amélioration, - Planifier et organiser ses interventions en lien avec les partenaires, - Participer à l'animation de l'offre de pratique d'activités physiques et sportives, - Proposer des actions d'accompagnement complémentaires, individuelles ou collectives. MISSIONS PÉDAGOGIQUES Développer des actions d'animation et/ou d'encadrement d'activités physiques et sportives (APS) et de formation dans l'objectif de créer des liens avec le mouvement sportif : - Préparer, animer des cycles de séances d'activités physiques et sportives et de formations appropriées aux publics dans une démarche exploratoire, - Travailler en équipe avec[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SARL JAG (STATION ENGEN CHAUDRON) recherche un(e) Assistant(e) de direction. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel et dynamique. Responsabilités - Coordination administrative et suivi des dossiers - Gestion de l'agenda et organisation des réunions - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de documents officiels - Utilisation des outils bureautiques tels que Google Suite, Docage - Support au niveau du secrétariat Activités relatives au management d'une station-service : Encadrement des employés de la station (affectation, suivi et contrôle des activités), Participation au recrutement des employés de la station, Appui aux employés de la station pour la réalisation de toutes activités techniques et commerciales, Tutorat de jeunes en formation alternée et formation des collaborateurs, Établissement de tableaux de bord d'activité et mise en place de plans d'action, Réalisation et/ou encadrement de l'ensemble des activités administratives et comptables relatives au fonctionnement de la station, Mise à jour et classement de la documentation professionnelle, Mise[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2011, notre association, le Groupement d'Employeurs Activité Physique Adaptée Santé Nutrition, emploie des Enseignants en Activité Physique Adaptée. Ils interviennent au sein d'établissements médico-sociaux, sanitaires ou associations de patients, . auprès de personnes malades, fragiles ou en situation de handicap. En développement, nous nous structurons et recrutons un(e) Assistant(e) de gestion & administratif f/h, pour nous accompagner dans notre quotidien. Missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien direct avec les coordonnatrices, la RRH et les Responsables Territoriaux, vous assurez : - L'accueil et le suivi du courrier et des mails - Les adhésions - La facturation et les relances - La contractualisation et le suivi administratif de nos clients - Le suivi administratif des ateliers et des formations - Les achats et le suivi des stocks et abonnements - La relation avec les banques et le cabinet d'expertise comptable Vous nous épaulez sur la mise à disposition de nos salariés et le suivi RH. Certifié Qualiopi, votre connaissance du secteur de la formation serait un atout. Le poste étant amené à évoluer pour nous accompagner dans notre essor, des missions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDD temps plein (35h), dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de deux semaines. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi socioéducatif, votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : - Pôle Médecine, de 60 lits et places - Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places - Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD - Pôle Médicotechnique - Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Infirmier(ère) en Pédiatrie à temps plein pour un CDD à partir du mois de décembre 2024. MISSIONS : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un Médiateur de Santé Pair à 50% positionné sur l'hôpital de jour d'Elbeuf. Missions : - Participer aux activités de réhabilitation psychosociale, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale. - Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients et à la qualité des soins en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet de vie et de soins des patients. - Membre à part entière de l'équipe soignante, participer à l'éducation thérapeutique des patients, aux activités de médiation, aux actions de formation des équipes. - Développer sa pratique et ses outils de pair-aidant en co-construction avec le projet d'un service. Voici une liste non-exhaustive de ses missions : Favoriser l'accès aux soins et le respect des droits : Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soin Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé Participer aux activités favorisant l'insertion sociale, l'inscription[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Placée sous la responsabilité du responsable du Service Petite Enfance, l'agent-e : - assure l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs sur le territoire. - assure également des temps d'accueils au sein de l'ACM de Berric. - accompagne et forme les équipes des centres de loisirs sur des sujets en lien avec l'accueil des 2ans1/2-6ans ans dans les centres. - coordonne la mise en place du projet d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. Activités principales: Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Établir un état des lieux (observations, diagnostic) - Prise de contacts avec les partenaires, acteurs locaux et les équipes dans les ACM - Travail de lien entre le service petite enfance et enfance - Proposer un dispositif passerelle entre la petite enfance (collectif et individuel) et l'enfance sur le territoire (accueil de loisirs) qui ait été travaillé en concertation avec les différents acteurs/pro - Assurer la mise en place du dispositif sur le territoire. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet - Porter ce projet et le[...]

photo Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ismier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le lycée horticole est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il est composé d'un lycée, d'un centre de formation pour adultes et apprentis et d'une exploitation pédagogique. Les domaines de compétences de l'établissement sont l'aménagement paysager, l'horticulture-maraîchage et les milieux naturels. L'exploitation est organisée autour de 2 activités : la conception et l'entretien paysagers 60 % du CA, l'horticulture et le maraîchage 40 % du CA, ces 2 domaines sont en lien direct avec la pédagogie. Le/la directeur/trice encadre 4 salariés. Objectifs du poste : - Conçoit et réalise des projets d'aménagements paysagers (environ 50 % de l'activité). - Organise, pilote et développe une exploitation horti-paysage, Missions : - Réaliser de la prestation de service dans le domaine du paysage : études paysagères, mise en place d'aménagements paysagers et entretiens. - Organiser le système de production en maraichage, et en production horticole - Assurer le conseil et la vente des produits ; - Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et l'activité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024115B3 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Placé-e sous l'autorité directe de la Directrice Administrative, le/la technicien-ne en gestion administrative assure les fonctions d'assistanat de direction de la Directrice Administrative des UFRs de Médecine et de Pharmacie et de son adjointe. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assister la Directrice Administrative dans l'organisation quotidienne de son travail notamment concernant les dossiers récurrents et ponctuels (ex : élections des[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Travailler sur la réduction des risques et des dommages liés aux consommations Missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour sevrage ou cure en addictologie - Evaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de conduites addictives - Assurer les ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration étroite avec le CSAPA Agora - Travailler en partenariat avec les différentes structures du champ des addictions sur le territoire - Participer au travail avec les familles - Assurer la fonction de référent : entretien individuel, garant du projet du patient, mise à jour du dossier patient - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Réaliser les commandes en lien[...]

Ressources supplémentaires